——讀《你在為誰工作》有感

最近拜讀了陳凱元老師的大作《你在為誰工作》，感觸很深，讓我認清自己在為了什么而工作。通過學習《你在為誰工作》也讓我受益匪淺，書中簡單而富有含義的案例向我們闡述了人們為何要努力工作和怎樣去努力工作，如何在工作中實現人生的價值和意義，又剖析了在現實工作中存在的一些實質性的問題，即對工作的認識問題、態度問題，以及處理問題的方法等。并幫助員工解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平凡走向成功。“80后”的我們，有著“80后”的思想，也應該站在“80后”的角度和立場出發，重塑“80后”的工作心態。

一、調整觀念，改變心態。書中有句話我很認同：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。” 可往往在現實工作中我們總是喜歡濫竽充數，不懂裝懂，明明自己才了解個皮毛，卻非要在人前裝作是專家，導致很多問題“想當然”就發生了。如果我們每個人在任何事件面前都甘愿做一個小學生，都有一個強烈的求知欲望，那我們的工作質量和效率都會隨著心態的改變而提高。

二、腳踏實地，做精做細。做任何事都需要一步一個腳印的，不可能一步登天。所以不論你現在做什么工作，都應該認認真真把工作做好。把簡單的事做精做細就是不簡單；把平凡的是做好做對就是不平凡。能夠把簡單、平凡的事做的不簡單、不平凡，那么你就有足夠的工作經驗去應對新的事件，當有一天機遇來到你面前的時候，你才能準確無誤的把它一把抓住，你才能一步一步的拓展你的未來。如果你現在不滿自己的工作或是待遇，得過且過的工作著，就算機遇光臨你，你也抓不住它，因為它沒有時間去等你提升自己，所以你要時刻準備著，當機會來臨時你就成功了。

三、提升激情，完善自己。激情是不斷鞭策和激勵我們向前進的動力，對工作充滿高度的激情，能使我們不畏懼現實中所遇到的重重困難和阻礙。要想提升自己、完善自己，首先要點燃自己的工作激情。如果只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事自己最喜歡的工作，也依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來看，情況就會完全不同，所以，要做進取者，還要比別人多做一點點。無論你是什么角色，都要有“每天多做一點”的工作心態，這樣能使你從競爭中脫穎而出，你的領導就會關注你、信賴你，從而給你更多的機會，你才可以更好的服務公司。

“80后”，可以把她作為一個褒義詞，是因為這群人在當今社會工作中是最具朝氣、最具拼搏、最有理想的一代人；“80后”，也可以把她作為一個貶義詞，又是因為好多人對“80后”的認識是叛逆、張揚而又放肆；“80后”，她還有一個新名詞“月光族”，他們月到月把自己的勞動報酬都吃光、用光、喝光，“三光”政策貫徹落實的淋漓盡致，因為他們工作著卻沒有目標、生活著卻沒有打算，更不會計劃自己的人生。一個人工作之前，是父母在為你導航；工作后，你要學會自己掌舵。如今，作為“80后”的我們，早已踏進“社會”這片汪洋，如何在這片汪洋中找準方向揚帆起航，是我們需要深思的課題。

（采購物控部 蔣亞群）