為推進(jìn)企業(yè)員工職業(yè)道德和職業(yè)技能水平的提升，近兩年來，桐鄉(xiāng)市政府高度重視企業(yè)員工的技能培訓(xùn)工作，并已在一定規(guī)模以上企業(yè)開展此項(xiàng)培訓(xùn)工作，同時(shí)委托桐鄉(xiāng)市技師學(xué)院（籌）到企業(yè)授課培訓(xùn)和考核。

2016年我公司對(duì)在崗職工進(jìn)行摸底，主要針對(duì)紡織、染整、印花等相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)一線員工申報(bào)了近400人進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)。從今年6月份起，公司已組織開展了三次大規(guī)模的培訓(xùn)，并邀請(qǐng)桐鄉(xiāng)技師學(xué)院（籌）老師來公司授課，技師學(xué)院老師講課內(nèi)容主要是針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)和職工道德素質(zhì)。同時(shí)，按照培訓(xùn)計(jì)劃，公司要求各部門在平時(shí)針對(duì)學(xué)員本崗位實(shí)際操作知識(shí)開展內(nèi)部培訓(xùn)。至2016年8月份，員工培訓(xùn)階段已按計(jì)劃完成。9月20日，公司組織了約60名員工進(jìn)行理論知識(shí)的考試，并計(jì)劃在10月中旬將分批完成所有學(xué)員的理論考試。通過本次大規(guī)模的培訓(xùn)工作，是對(duì)公司員工崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升，同時(shí)對(duì)本次通過培訓(xùn)考核成績(jī)較好，且從事本崗位工作達(dá)到一定年限及符合相關(guān)條件的學(xué)員，可直接評(píng)定為相對(duì)應(yīng)的國家職業(yè)技能等級(jí)。