公司組織職工開展技能評定培訓
為推進企業員工職業道德和職業技能水平的提升,近兩年來,桐鄉市政府高度重視企業員工的技能培訓工作,并已在一定規模以上企業開展此項培訓工作,同時委托桐鄉市技師學院(籌)到企業授課培訓和考核。
2016年我公司對在崗職工進行摸底,主要針對紡織、染整、印花等相關生產技術和生產一線員工申報了近400人進行此項培訓。從今年6月份起,公司已組織開展了三次大規模的培訓,并邀請桐鄉技師學院(籌)老師來公司授課,技師學院老師講課內容主要是針對企業安全生產知識和職工道德素質。同時,按照培訓計劃,公司要求各部門在平時針對學員本崗位實際操作知識開展內部培訓。至2016年8月份,員工培訓階段已按計劃完成。9月20日,公司組織了約60名員工進行理論知識的考試,并計劃在10月中旬將分批完成所有學員的理論考試。通過本次大規模的培訓工作,是對公司員工崗位技能和職業素養的提升,同時對本次通過培訓考核成績較好,且從事本崗位工作達到一定年限及符合相關條件的學員,可直接評定為相對應的國家職業技能等級。