為加強公司黨建工作，按照上級黨委關于開展非公企業“雙強爭先”活動的要求，努力做到發展強、黨建強，實現企業黨建與企業發展相互促進、協調發展，形成你追我趕、齊爭共創的生動局面，根據公司《關于加強公司黨建工作的實施意見》，現就做好公司2011年黨支部工作提出如下計劃。

一、加強理論學習，提高黨員覺悟。認真組織黨員學習黨的十七屆五中全會精神，學習胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年上的重要講話，學習黨的基本理論、基本路線和基本知識，提高黨員的黨性黨紀，提高勤奮工作，服務發展，服務群眾的自覺性。堅持集中學習與個人學習相結全，以自學為主，學以致用，注重實效，力戒形式主義。

二、開展創先爭優，樹立先鋒形象。按照上級黨委的要求，積極開展創先爭優活動，征集黨員人生格言，開展先鋒承諾。組織黨內關愛活動，黨組織關愛黨員，黨員關愛員工，進行一幫一、一對一對接活動。通過創先爭優活動，發揮黨員的先進性，提高黨員的表率作用，樹立黨員的先鋒形象。

三、積極發展黨員，增加新鮮血液。要按照“成就一個發展一個”的原則，堅持標準，嚴格程序，保證質量，確保發展工作的純潔性，把發展黨員的重點放在年輕員工身上，培養一批入黨積極分子。在入黨積極分子培養的基礎上，采取黨員聯系、支部重點培養、定期進行考察和培訓的方式，確定為重點的發展對象。要開展談心談話活動，增強黨的吸引力，力爭全年發展黨員四名左右。

四、搞好陣地建設，加強制度建設。要完善黨員活動室，加強黨員陣地建設，提高政治氛圍；要本著突出重點、務實管用、簡便易行的原則，注重針對性和可操作性，完善黨內制度，建立“三會一課”，提高黨員活動的實效性，努力提高黨員的“五帶頭”。

五、開展文化活動，增加企業凝聚力。要把公司黨建工作與企業文化建設有機結合，培育企業先進文化，提升企業文化軟實力。配合行政辦好《嘉名報》，塑造企業文化，開展提合理化建議、評選優秀員工和各類有益活動，廣泛宣傳好人好事，弘揚正氣，營造積極向上，創先爭優、和諧發展的氛圍，促進公司生產經營健康發展。